В сучасному світі з кожним роком зростає популярність молодіжних обмінів, мобільності молодіжних працівників та міжнародного навчання у сфері молоді. Все це відноситься до сфери неформальної освіти. В рамках таких програм учасники набувають багато нових компетенцій, або ж покращують їх. І якщо для підтвердження формальної освіти у всьому світі прийнято видавати диплом про закінчення ЗВО, то як же підтвердити набуті навички після участі у заходах неформальної освіти? Тут на допомогу нам приходить такий інструмент визнання європейських молодіжних програм як Youthpass, який був запроваджений ще у 2007 році. І це не просто сертифікат учасника. По-перше, даний документ є підтвердженням участі в проекті, по-друге, він містить опис нових знань та навичок, які учасник отримав у процесі неформального навчання і, нарешті, Youthpass може допомогти підвищити конкурентоспроможність учасника на ринку праці. Тож розглянемо детальніше даний інструмент. Youthpass може отримати кожен учасник проекту, що виконується в рамках програми Erasmus+ (KA1), яка робить важливий внесок у набуття компетенцій. За видачу сертифікату та оцінку результатів неформального навчання відповідає організатор проекту. Створити такі сертифікати організатори можуть на веб-сайті www.youthpass.eu в онлайн режимі, а також знайти багато корисної інформації щодо документу, перелік та опис ключових компетенцій та роздрукувати сертифікат. Youthpass складається з двох частин. Перша це опис реалізованого проекту, який містить цілі, місце та дату проведення, імена керівників та основні напрямки діяльності. Та друга, в якій описуються досягнуті або вдосконалені ключові компетенції. Для того, щоб створити Youthpass організатор має виконати наступні кроки: 1. Зареєструватись та отримати ім’я користувача та пароль (потрібен номер проекту, який ви отримали при реєстрації вашого проекту). 2. Заповнити загальний опис проекту. 3. Заповнити імена та дані учасників. 4. Вставити результати навчання кожного учасника у сертифікат. 5. Згенерувати сертифікати, перевірити та роздрукувати їх. Корисною функцією яку надає сайт є те, що, створюючи сертифікат ви можете зберегти свої файли та повернутися до них пізніше. Також сайт надає можливість потренуватись і створити демо версію сертифікату на демо сайті www.demo.youthpass.eu/en/youthpass . Найкращім варіантом створення сертифікату є той при якому в цьому процесі беруть участь як організатор, так і учасник. В даному випадку, другу частину сертифікату, яка містить дані про набуті або вдосконалені ключові компетентності, учасники заповнюють або редагують самостійно. Це, з одного боку, полегшує роботу організатора, а, з іншого, дає можливість учасникам бути залученими до процесу, проаналізувати свої власні досягнення в опануванні нових знань та навичок і отримати на виході свій особистий (унікальний) сертифікат. Учасники можуть визначати результати навчання яких вони досягли як індивідуально, так і в групі. Треба пам’ятати, що не потрібно включати всі компетенції, варто описувати лише ті, результати з яких дійсно були досягнуті. Враховуючи те, що при створенні Youthpass розробники базувались на Ключових компетенціях для навчання впродовж життя, (які були прийняті Європейським Парламентом і Радою в грудні 2006 року), учасники проекту мають можливість отримати сертифікат в якому буде включено такі компетенції, як: спілкування рідною мовою, спілкування іноземними мовами, математичні здібності та базові навички в галузі науки і технологій, здатність працювати з цифровими технологіями, здатність вчитися, соціальні та громадянські навички, підприємницькі навички та культурна обізнаність та самовираження. Компетенції які запропоновано в Youthpass: Спілкування рідною мовою. Дана компетенція включає в себе навички писати та читати різні типи текстів, шукати, збирати та обробляти інформацію, використовувати допоміжні засоби, формулювати та переконливо висловлювати власну думку. Спілкування іноземними мовами. Передбачає розуміння мови, здатність підтримувати розмову, читати та розуміти тексти за потреби, а також інтерес і цікавість до мов і міжкультурного спілкування. Математичні компетенції та базові навички в галузі науки і технологій. Дана компетенція — це наша здатність використовувати математичні навички для розв’язання задач у повсякденних ситуаціях. Обидві сфери цієї компетенції передбачають розуміння змін, викликаних людською діяльністю та відповідальністю окремого громадянина. Здатність працювати з цифровими технологіями. Цифрова компетенція передбачає впевнене використання комп’ютерів для пошуку, оцінки, зберігання, представлення та обміну інформацією, для спілкування та участі в мережах для співпраці через Інтернет, а також потребує критичного та рефлексивного ставлення до доступної інформації. Здатність вчитися. Дана компетенція передбачає здатність організовувати власне навчання і включає в себе ефективне управління часом та інформацією, як для себе, так і для групи; знання про процес навчання та вміння визначати доступні можливості для навчання, тощо. Соціальні та громадянські навички. Ці компетенції, мабуть, є одними з найважливіших для будь якої сфери. Тому тут потрібні навички спілкування в різних середовищах, здатність висловлювати та розуміти різні точки зору, вести переговори, вміти створити дружню атмосферу, вміти співчувати, важливо також вміти розрізняти особисту та професійну сфери, вміти налагоджувати міжкультурні комунікації, поважати інших та ін. Ініціативність та підприємливість. Ці компетенції стосуються нашої здатності перетворювати ідеї в дії, що особливо важливо для роботи з молоддю та молодіжних ініціатив. Це включає креативність, інноваційність та готовність ризикувати, а також здатність планувати та керувати проектами для досягнення цілей. Культурна обізнаність та вираження. Дана компетенція відображає важливість творчого вираження ідей, досвіду та емоцій за допомогою різноманітних засобів включаючи музику, виконавське мистецтво, літературу та візуальне мистецтво. Підсумовуючи, можна зробити висновок, що завдяки сертифікату Youthpass участь у проектах може бути визнана як освітній досвід та неформальне навчання. Тому Youthpass це не лише сертифікат, який свідчить про факт участі та набуті учасником/цею ключові компетентності в рамках неформальних освітніх заходів, а ще й інструмент, який допомагає учасникам через процес їх залучення до його написання: · проаналізувати свій прогрес під час проекту та зрозуміти чому саме вони навчились цього разу; · зрозуміти чого б ще хотіли навчитися і як; · показати свою компетентність, в тому числі під час співбесіди у роботодавця чи для подальших проектів; · отримати конкурентні переваги при влаштуванні на роботу, додавши Youthpass до свого резюме. |