У цифровій економіці створюються нові галузі та різноманітні нові продукти та послуги. Запровадження нових технологій створює добре оплачувані робочі місця для спеціалістів різного профілю, що призводить до покращення якості життя, поліпшення зв’язку та інших додаткових переваг для громадян.
Оскільки цифрові технології стають наріжним каменем нашої повсякденної діяльності, уряди, компанії та окремі люди повинні адаптуватися до цієї нової реальності.
Молоді люди (порівняно з іншими віковими категоріями) достатньо гнучкі та амбіційні, щоб скористатися перевагами цифрових технологій, для отримання майбутньої зайнятості пов’язаної з інформаційно-комунікаційними технологіями, доступу до Інтернету та цифрових навичок. Прикладом цього є цифрові платформи, де більшість працівників молодші 35 років.
Проте зараз існують глибокі обмеження, які не дозволяють молодим людям отримати доступ до можливостей і перспектив цифрової економіки. На макрорівні – це низький доступ до Інтернету, слабка технологічна інфраструктура, ненадійне електропостачання, відсутність відповідних платіжних систем та відсутність регулювання. Індивідуальний/мікрорівень включає низький рівень освіти та навичок ІТ, відсутність досвіду, низьку самоефективність, дискримінацію та економічне відчуження.
Для молодих біженців виклики ще більш помітні. Але в той же час вони мають унікальні переваги. В останні роки вимушене переміщення збільшилося в масштабах і складності, зафіксовано найвищий рівень переміщення людей у всьому світі. У той час як вимушено переміщені особи відчувають особливу вразливість (включаючи психологічну травму, відсутність можливостей і ризики захисту), приймаючі громади намагаються продовжувати прикладати зусилля щодо розвитку середовища, яке змінилося через великий наплив новоприбулих.